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11 Décembre 2017 à 10:11
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Auteur Topic: Ce matin un lapin...  (Lu 11197 fois)
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Hors ligne Femme Milady
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« le: 27 Avril 2009 à 15:51 »

J'appartiens à la catégorie des gens qui planent. Et la preuve voilà ce que je viens d'apprendre au détour d'une conversation de bureau.

"Un employeur soumis à Syntec pourra, à compter du 1er juillet 2009, fixer une période d’essai de quatre mois renouvelables une fois, et ce tant que les partenaires sociaux n’auront pas fixé une durée plus courte."

Et pourtant, cette situation est issue de la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008.

Voilà , je voulais le partager avec vous. Faut descendre dans la rue le 1er mai.
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« Répondre #1 le: 27 Avril 2009 à 16:01 »

Gné ? De mieux en mieux, je ne savais pas non plus  -_-
(je travaille le 1er mai)
Hors ligne Femme alaiya
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« Répondre #2 le: 27 Avril 2009 à 16:13 »

Zappé également... =_______=

4 mois. 'foirés. Déjà qu'avant, les 2*3 mois étaient devenus du systématique, maintenant, en gros, dans le pire des cas, on sera susceptible de passer 8 mois sous les ponts parce qu'on sera toujours en période d'essai et que personne ne voudra filer son appart en location.

Hors ligne Homme Diditoff
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« Répondre #3 le: 28 Avril 2009 à 09:57 »

les 2x3 mois étaient tellement systématique que mois on me parlait directement de 6 mois de période d'essai  ^^;
Sinon c'est cohérent comme changement, la modernité économique c'est de revenir au temps des mines...
Hors ligne Homme Vincz
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« Répondre #4 le: 28 Avril 2009 à 12:05 »

Et dire qu'il faut 4 fois moins de temps pour embaucher une personne au pays bas ou en Allemagne !

Putain ils ne peuvent pas simplement se simplifier la vie et se dire que si une personne se présente c'est tout simplement pour bosser ?
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